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吃这些亏才能算是“吃亏是福”

2020-06-26 11:18:47博名知识网
从小时候起,我们就常听老一辈的人在耳边唠叨一句话——吃亏是福。于是做人要忍耐、要厚道便成为我们一部分人的生活哲学。随着工作阅历的丰富,大家有没有发现,这四个字理论上正确,但是操作起来并不是那么回事。有些亏吃了也无妨,但是有些亏吃了,别人会认为是我们傻、窝囊,后面要吃更多的亏。那么,“吃亏是福”到底是

  从小时候起,我们就常听老一辈的人在耳边唠叨一句话——吃亏是福。于是做人要忍耐、要厚道便成为我们一部分人的生活哲学。

  随着工作阅历的丰富,大家有没有发现,这四个字理论上正确,但是操作起来并不是那么回事。

  有些亏吃了也无妨,但是有些亏吃了,别人会认为是我们傻、窝囊,后面要吃更多的亏。

  那么,“吃亏是福”到底是不是一句骗人的鬼话?哪些亏可以吃,哪些亏不能吃呢?这里面的学问很大。

  

吃这些亏才能算是“吃亏是福”

  

吃这些亏才能算是“吃亏是福”

  吃小亏不吃大亏

  生活和工作中,我们总会有意无意地吃一些小亏:

  食堂吃饭同事没带饭卡,你请他一次;

  上下班路上同事搭个顺风车;

  单位暂时领不到鼠标,工作又需要,自己先从家拿一个用;

  AA制聚餐,有几块钱零头,你主动出那几块钱;

  单位发福利,少了一瓶洗衣液,提出自己那份不要了……

  这些事表面上看我们是吃亏,但是这种为别人考虑的态度会让人很舒服,你的大度很容易赢得大家的好评和信任。

  每个人心里都有杆秤,你让步的多了,在有利益的时候对方自然也会想到你。

  像这种几块、几十的小事,就是可以吃的小亏。

  那什么是吃大亏呢?触及到了自身根本利益就是大亏。

  举个例子:

  我们单位对口的贫困村地处偏远,交通极为不便。从村里到单位将近8个小时车程,需要先搭村里的三轮车到镇里,然后从镇里坐公交到县里,最后才能坐上大巴回市里。

  之前派下去扶贫的是公务员小刘,期满后小刘说什么也不愿延期,单位面临重新选人驻村的难题。

  我们科有正式编制的共6人,主任、副主任、我、小刘、张姐、老王。老王还有半年退休,我当时正怀孕,我俩不符合条件,剩下的三个人中可能性最大的就是张姐。

  两位主任轮番给张姐做工作。

  先是动之以情让张姐体谅单位的难处,接着晓之以理说现在提拔都要求有基层工作经历,下去锻炼锻炼对自己有好处,最后诱之以利说农村山好水好吃的都是原生态,下乡还有补贴等等。

  换别人,也许因为抹不开脸面就答应了,但是张姐的态度非常强硬,说不去就不去。

  当时张姐30岁出头,孩子正好上小学一年级。

  她先是打感情牌给领导摆困难,后来又透露出宁愿得罪领导也不会去的意思。

  

吃这些亏才能算是“吃亏是福”

  但是领导不以为然,以为张姐只是嘴上吓唬,在没有征得张姐同意的情况下,把扶贫名单报了上去。

  张姐得知后非常气愤,先是冲到办公室和两位主任大吵,接着又实名写了举报信给纪委和上级部门,把单位上一些有的没的事情抖露出去。

  经过一番调查和解释,最终定了副主任去扶贫。

  张姐这一闹,表面上看是得罪了主任和副主任,名声和提拔都受影响,损失很大,但在本质上,张姐切切实实维护了自己的利益。

  下乡看似只去两年,时间不算长,可是孩子尚小,缺乏最重要的亲子陪伴不利于孩子的成长;驻村地较为偏远,可能无法经常回家,夫妻关系也会受到影响;穷山僻壤之地,女同志的安全问题不容忽视。

  在面临选择的时候,我们很容易被表面现象所蒙蔽,而忘记核心利益。只有牢牢守住自己的根本利益,才不至于吃大亏。

  

吃这些亏才能算是“吃亏是福”

  吃眼前亏不吃长远亏

  好汉不吃眼前亏?好汉要吃眼前亏。

  眼前亏确实让人当下觉得委屈、憋屈、愤怒,但是眼前亏能把问题暴露在萌芽状态,让人警醒,避免日后继续吃亏。

  我曾被借调到一个与我们单位毫无关联的单位帮忙。两个单位既不是同系统、也不是隶属关系,完全是领导送人情。

  当时安排我和另外两个新来的同事轮流去,每人一个月,第一个月我先去。

  结果第二个月的时候,另外两个人因为各种原因去不了。领导安排其他同事转告我,让我去和借调单位说,是因为我自己的原因没办法坚持剩下的两个月了。

  这明显是让我当背锅侠、当坏人。

  我当时非常生气。一是他不敢当面和我说,让我觉得不光明磊落;二是有锅让下属背,很没有担当。

  但生气归生气,我还是和借调单位做了解释。

  这件事的坏处是给对方单位留下我没有责任感、半途撂挑子的印象,但是无所谓,因为以后没有任何利益纠葛和工作往来,不会对我有什么影响。

  

吃这些亏才能算是“吃亏是福”

  但是这件事的好处是长远的,它给了我很深的启发:

  第一,领导是个不会为下属考虑的人,以后有什么事可能指望不上,还得靠自己;

  第二,领导相当会甩锅,今后工作需要多留个心眼;

  第三、领导很会做表面工作,善于给下属“下套”,我需要学会识别和拒绝。

  成年人的世界里,只有利益的权衡,谁会真正顾及到你的牺牲和背过的黑锅?吃一堑长一智。吃的是眼前亏,长的是长远智。

  善于从眼前亏中总结经验,这样的亏就没有白吃。

  

吃这些亏才能算是“吃亏是福”

  吃主动亏不吃被动亏

  主动吃亏和被动吃亏不仅体验感不同,效果也截然不同。

  主动吃亏是自愿提出放弃自己的某些利益,这种容易获得别人的好感;被动吃亏是失去主动权,被人掌控和拿捏。

  同样是评优,你主动放弃优秀资格,是发扬风格;领导提出“XX同志快退休了,你把优秀名额让给他吧”,是猜到你不会拒绝。

  熬夜写的文章被杂志社录用,你主动提出加上领导的名字,是会做事;领导拿去看了看,独自署名刊发,是料定了你不敢说什么。

  单位正忙,你主动提出不休年假,是顾大局;你向领导申请休假,领导不批,是欺负你好说话。

  

吃这些亏才能算是“吃亏是福”

  吃主动亏是心甘情愿的,吃被动亏是忍气吞声的。

  要想不吃被动亏,就要学会拒绝,该说“不”的时候毫不犹豫。什么时候说“不”,该怎么说,要把握好分寸。

  在体制内生存,你要学着主宰自己的命运。那些影响了根本的、长远利益的亏,坚决不能吃。

  在生活和工作中,我们都难免会有需要吃亏的时候。“吃亏是福”,掌握了技巧就是大智慧,掌握不好就只是无能者的自我安慰和自我麻痹。

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