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免费黄站,该雇员因癌症住院,领导者要求他在交接一周后请假。 网友:这还是人吗?

2020-10-20 13:39:19博名知识网
公司的一名员工被诊断出患有肺癌,并希望抽出时间住院。员工的领导至少花了一周的时间来休假,并且由于需要移交项目而住院。我希望它可以克服它,但是员工没有工作的打算。此类事件,引起了广大网友的热烈讨论。首先是

  公司的一名员工被诊断出患有肺癌,并希望抽出时间住院。 员工的领导至少花了一周的时间来休假,并且由于需要移交项目而住院。 我希望它可以克服它,但是员工没有工作的打算。此类事件,引起了广大网友的热烈讨论。

  

  首先是批评领导。 一些网友直率地说:人们被怀疑患有癌症,被迫移交。 这还是人吗?您的公司应该被关闭,我希望您将来必须去上肺癌。 接受我对你的最良好祝愿; 您真的在找人骂人,人们的生活已经一去不复返了,您仍然强迫他们移交; 用另一种方式思考一下,如果您患有癌症,您是否还有决心这样做? 您的双腿必须虚弱,立即失去生活的希望。 即使工作与否,生与死都是最重要的。 您不应该强迫别人刺激他们的病。; 那是导致垃圾。 如果团队的职责是正常的,至少由于没有任何个人,它不会无法转身。 您只能说您领导垃圾。 换句话说,如果有人在车祸中丧生,您的团队会崩溃吗?

  

  也有网友认为交接很好:可以紧急交接,项目很重要,可能与公司发展有关,个人健康也很重要。 减少切换时间并尽快移交主要内容。 它应该不需要一周的时间就能在2天内完成。,确保双方的最大利益; 怀疑肺癌不一定是癌症,人际关系可以帮助他找到更好的医生或医院,并帮助他安排后续检查和治疗。 他花了一点时间来交接。 这时,要进行一些温度护理,人们会感觉好很多; 如果他们威胁他不配合移交,他将因不遵守公司劳动法规而被直接开除,并停止支付社会保险。 如果他的医疗保险被暂停,他将不会得到报销。

  

  似乎大多数网民都认为这位领导人不人道,思想上有问题。尊敬的读者,您对此事有何看法? 告诉我您的看法。

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